6月12日至18日，根据市纪委安排部署，市人社局在全系统对落实中央八项规定精神情况开展监督检查。

召开专题会议，宣读监督检查工作通知，对监督检查工作进行安排部署。成立由办公室、财务科、纪检室人员构成的监督检查小组，分别对办公用房及公务灶管理、财务制度执行及各项制度设置及执行进行检查。 

各单位按要求在公告栏张贴“中央八项规定”内容、“违反中央八项规定精神”问题表现等，向广大职工及办事群众进行公告，并标注了监督举报电话，主动接受职工及群众监督。 

抽调有工作经验的财务人员，对各财务独立二级机构财务制度执行情况进行检查，逐一查看各单位2017年以来所有财务凭证，一本一本翻，一张一张看，不放过任何一个疑点，并认真做好问题记录。 

检查组对公务灶的制度设置、内部管理等进行检查。特别是对食品采购的手续是否规范、凭证是否齐全进行检查，确保公务灶厉行节约、运作规范。 

办公用房检查组对各二级机构的办公用房进行逐一检查、精准测量，按照规定的人均面积测算，并认真登记各单位实际办公面积。

制度设置及执行情况检查组通过查看会议记录、电脑考勤等资料，对各单位“三重一大”会议制执行、党风廉政制度建设情况，以及考勤、请休假、外出备案等人员管理制度的设置、执行情况进行检查。  

这次监督检查，旨在进一步推动监督落实中央八项规定精神往深处走、向实里落，切实营造查纠“四风”问题不松懈、不让步的高压态势，巩固发展发腐败斗争压倒性胜利。