10月12日，示范区人社局召开人社系统2020年纪律作风整顿大会，局机关、二级机构、服务所及派驻纪检组共180余人参加会议。此次纪律作风整顿活动将持续一个半月。

会上，示范区纪工委驻组织部纪检组组长赵炜同志宣读了《2020年示范区人社系统纪律作风整顿活动实施方案》，同时下发《<示范区人力资源和社会保障局文明单位奖管理暂行办法>等制度的通知》，对机关干部职工文明奖发放、请假休假、考勤、值班、外出登记等方面进行从严管理规范。

纪律作风整顿活动主要通过实施“抓学习、提升干部职工能力素质，抓整顿、提高机关规范管理水平，抓提升、提高各项工作成效位次，抓好结果运用、提高干事创业出彩劲头”等四项重点措施，着力解决部分单位和干部职工存在的“政治站位不高、能力不够‘不能为’，大局意识不强、动力不足‘不想为’，斗争精神不强、担当不足‘不敢为’，纪律意识不强、规矩不严‘乱作为’”等四个方面的突出问题。

此次活动旨在进一步加强纪律作风建设，以严明的纪律和优良的作风推动党员干部职工以讲政治、讲规矩、讲大局、讲正气为统领，负重奋进、重塑形象，为高质量完成全年各项重点目标任务、决胜全面建成小康社会、高质量高水平建设国家产城融合示范区作出新的更大的贡献。