为加强受处分人员教育管理，达到“惩前毖后，治病救人”的目的，济源虎岭经开区纪工委采取四举措强化对受党纪政纪处分人员回访工作。 

　　注重回访教育。与回访对象进行谈心谈话，及时掌握受处分人的思想状况，对认识错误不到位的加强引导，帮助其认识错误；加强廉政宣传教育，进一步牢固树立受处分人员的自律意识，提高其工作积极性。 

　　丰富回访形式。根据受处分人员所犯错误的性质、处分的类型及处分期间的个人表现等方面，因人施策，对症“下药”，通过与受处分人员谈话、与其家属进行沟通、走访有关党组织、召开座谈会等形式，确保回访工作取得实效。 

　　用好回访成果。注重听取受处分人员所在单位、同事及本人的意见和建议，查找管理漏洞和薄弱环节，督促积极整改，建立健全规章制度，堵塞漏洞，从源头上预防和治理腐败；将回访教育作为纪律审查的延伸环节，通过回访教育来监督、评议执纪审查的情况。 

　　做好分类处置。回访结束后集中汇总、统计反馈情况，对回访工作中发现的情况进行分类处置；对改正错误、工作表现突出的，督促所在党组织按期恢复党员权利；对错误认识不到位、思想转化不彻底、工作作风懈怠的，进行重点教育、管理和监督。 

　　今年以来，共开展回访9人次，针对部分党员受处分后工作作风出现懈怠的问题，组织开展谈心谈话2次，对于留党察看期满党员，督促受处分党员所在基层党支部按程序恢复其党员权利1次，切实发挥惩前毖后、治病救人的功效。