2018年，沁园街道严把“四关”，扎实推进反腐倡廉工作，为全街道各项工作持续、健康发展提供了坚强的纪律保障。 

把好“学习关”，时刻警钟长鸣。一是加强政治理论学习，认真学习《党章》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等，牢固宗旨意识和服务意识，切实转变工作作风。二是加强业务知识、法律法规的学习，增强领导干部依法办事的能力。三是加强廉政警示教育，以案释法，提高科室、社区、居干部群众的法律素质。 

把好“责任关”，担责履职尽责。压紧压实“两个责任”，坚持“一岗双责”，实行主体责任全程纪实，加强对“小微腐败”等重点工作的考核督查，实行动态量化考核和责任倒逼机制，坚持月检查、季考评、半年评比，年度综合考核。开展了4次季度点评，对八项规定、四风问题、作风建设等重点工作通报排名，晒成绩找不足。 

把好“制度关”，规范权力运行。坚持“四议两公开”制度，严格落实关于居财民主管理和居务公开要求，将居财、居务管理置于阳光之下，置于群众的监督之中。认真开展机关干部职工月考季评，居干部“三考两评”，将考评结果与干部评先评优、绩效奖惩相挂钩，激发干部干事创业热情。 

把好“监督关”，加强执纪问责。街道纪工委坚持挺纪在前，着力源头，抓早抓小，大力开展巡查，对巡查出的突出问题及时督办，问责问效，加强源头管控和监督，对典型问题进行通报，形成威慑。2018年，年内共排查梳理案件线索39起，办结31起，给予党政纪处分和组织处理26人，有力维护了群众切身利益，确保了全街道作风扎实、工作高效。