近日，为严明政治纪律和政治规矩，深入持久地开展“帮圈文化”整治，济源市纪委、市委组织部印发方案，决定在全市集中开展为期3个月的整治“帮圈文化”专项排查工作。全市各单位积极行动，通过签订承诺书、召开民主生活会等方式抓好贯彻落实。

市民政局:高度重视，迅速行动，积极采取三项主要措施，进行专项排查。一是召开机关全体干部及局属各单位负责人会议，全文学习《全市严明政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》，提出具体要求。二是全文转发《全市严明政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》，要求各科室和局属各单位进一步强化学习，全面自查，并做出相关承诺。三是将 “帮圈文化”自查内容纳入2018年民主生活会主题，要求领导干部联系思想、学习和工作实际，深入查摆，开展批评和自我批评，营造风清气正的良好政治生态。

市人民法院:召开专题会议传达学习通知精神，强调了要自觉与各种“小圈子”作斗争，坚决不搞各种“小圈子”，组织全体党员干警签订《党员干部抵制“帮圈文化”承诺书》，开展党员干警自查纠活动，公布举报电话及举报邮箱，加强外部监督，促使干警进一步转变工作作风，营造风清气正的政治生态环境。

市工信委：组织机关人员签订严明政治纪律和政治规矩抵制“帮圈文化”公开承诺书，并重温入党誓词，坚决响应党的组织和号召，在干好工作的同时把好廉政关口，严格执行相关规定，加强廉洁自律性，把党的任务和目标要求扎扎实实完成好、落实好。

市委政法委：召开了整治“帮圈文化”专项排查安排部署会，委机关全体人员参加了会议。会上下发了排查通知，安排部署了专项排查工作，委机关全体党员干部签定了《抵制“帮圈文化”承诺书》。会议要求，各科室(部门) 要认真开展“帮圈文化”自查自纠工作,对排查中发现的苗头性、倾向性问题，要逐项逐条列出清单，制定整改措施，建立整改台账；要完善委机关思想教育、权力制约、选人用人、强化民主、监督检查、追责问责等制度，加强以案促改工作，营造风清气正的良好政治生态。

市粮食局：先后召开局党组会和全体党员会议，会议传达了专项排查通知精神，组织所有党员签订了承诺书，保证纯洁工作圈、社交圈、生活圈，远离帮圈文化，自觉接受群众监督，如违背承诺，自愿接受组织处理。要求大家进行认真自查，并通过信访、举报、检查等形式发现问题线索，严肃问责处理。

市督查局：召开整治“帮圈文化”专项整治工作会，传达了专项排查工作方案，组织全体党员干部签订了公开承诺书。会议指出，“小圈子”是党的腐蚀剂，必须坚决彻底地清除。会议要求，一要以严肃查处“酒局圈”为切入点，进一步加强纪律教育，强化党员干部纪律意识和政治自觉。二要加强对教育党员干部全天候监督，净化党员干部的工作圈、生活圈、社交圈，教育党员干部牢记党员身份，牢记为民宗旨和工作职责，做遵守政治纪律的模范。三要增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，通过专项整治活动，形成清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。

市移民局：市移民安置局监察室根据中共济源市纪委、中共济源市委组织部《关于印发<全市严明政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案>的通知》（济纪发〔2018〕20号）文件的精神，组织市移民局全体党员干部签署抵制“帮圈文化”公开承诺书。

市移民局：全体党员干部积极响应，纷纷签署公开承诺书，表示坚决抵制“帮圈文化”，切实把党的政治纪律和政治规律挺在前边，并在签署结束后，将承诺书粘贴至公示栏进行公示，以便于随时接受组织和群众的监督。

市城乡规划局：多次召开会议传达专项排查工作精神，组织全局党员干部50余名同志集体签订抵制“帮圈文化”承诺书，对签订“承诺书”后参加“小圈子”党员干部的监督检查和责任追究进行了强调。

北岸新区：组织全体党员召开整治“帮圈文化”专项排查工作会，学习了《专项排查工作方案》，要求全体党员干部坚守中央八项规定，强化纪律观念，纯洁工作圈、生活圈、社交圈；组织签订了《北岸新区党员干部严明政治纪律和政治规矩抵制“帮圈文化”公开承诺书》，并在会后进行公示，接受党组织和群众的监督；做好巡视整改专题民主生活会的准备，重点针对“帮圈文化”作出自查自纠。

市民政局：高度重视，迅速行动，召开机关全体干部及局属各单位负责人会议，要求各科室和局属各单位进一步强化学习，全面自查，并做出相关承诺，将 “帮圈文化”自查内容纳入2018年民主生活会主题，要求领导干部联系思想、学习和工作实际，深入查摆，开展批评和自我批评，促进形成清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。

市水利局：召开整治“帮圈文化”专题会议，宣读并详细解读了《全市严明政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》，要求全体党员职工明确目标任务，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，营造风清气正的良好政治生态。组织全体党员干部重新学习《中国共产党纪律处分条例100条》，签署了《抵制“帮圈文化”公开承诺书》，会后进行了公示。

市住建局：召开专题会议传达了上级通知精神，组织机关干部现场签订了《坚决抵制“帮圈文化”承诺书》。会议强调,要统一思想、提高站位,深刻领会开展专项整治排查活动的重要性,要统筹兼顾,采取有效措施扎实开展整治排查活动,要强化责任担当,狠抓工作措施落实,确保专项整治在规定时间内取得明显成效。

市档案局：一是高度重视，精心组织。召开全局干部职工会议，对整治“帮圈文化”专项排查工作进行了强调部署。号召全体党员干部要严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到在任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚持不忘初心，永葆共产党人的政治本色。会后成立了领导小组，明确了责任人、目标任务、和工作重点。二是强化约束，认真自查。召开巡视整改专题民主生活，将开展“帮圈文化”专项排查作为专题民主生活会的重要内容，深刻剖析“帮圈文化”产生的根源以及带来的严重危害，把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，自我批评敢找“病灶”，相互批评敢动“真刀”。全局干部职工签订了《严明政治纪律和政治规矩抵制“帮圈文化”公开承诺书》并进行公示，自觉接受群众监督。 三是聚焦重点，加强督查。围绕整治重点，加大监督检查力度，扎实落实“两个责任”，对发现的典型问题，严肃问责，绝不姑息。

市安监局：深入开展安监系统整治“帮圈文化”专项排查工作，一是成立了以党组书记为组长、党组其他成员为副组长、各单位负责人为成员的整治“帮圈文化”领导小组，为整治工作提供了坚强组织保障。二是组织全体干部召开整治“帮圈文化”专项排查动员会，集中传达上级通知精神，针对排查目标和工作重点，以治理“酒局圈”为切入点，动员全体党员干部严格落实《河南省公务活动全面禁止饮酒的规定》，要求系统全体干部自觉抵制五类“酒局圈”，领导干部更要发挥好“关键少数”的作用，当好表率、树好标杆。三是全体干部签订了不参与“帮圈文化”承诺书，以纯洁党员干部的工作圈、生活圈、社交圈。四是强化责任追究。对违反规定、我行我素，特别是签订承诺书后又参与“小圈子”的干部职工，一经查证，将严格依规依纪依法严肃处理。同时还要按照“一岗双责”的要求，追究所在部门负责人的主体责任。