根据示范区纪工委监察工委的要求，五龙口镇纪委组织工作人员积极自查，将“补短板建机制强能力见成效”活动与提升自身能力素质相结合，积极整改，抓好纪检干部能力素质提升。

提高站位，明确整改工作意义。4月15日，镇纪委召开“6—45”专题会议，镇党委书记牛东红参加，认真领会“6—45”内容精神和开展“6—45”整改工作的意义，对照“6-45”整改台账所列问题，逐项逐条研判，深入对照剖析原因，查找不足。

与业务工作相结合，注重统筹推进。通过开展自查，找到短板和薄弱环节，共排查出6个方面18个问题，制定有针对性的整改及预防性措施35条，制成清单，分类汇总后，建立台帐，落实责任人，明确整改时限，并注重与业务工作相结合，统筹推进，确保“补短板建机制强能力见成效”整改到位。

压紧整改责任，促纪检干部能力素质提升。对照“6—45”内容要求，近期镇纪委共组织纪检干部业务考试6次并将成绩上报市纪委组织部，纪检干部的政治站位和能力素质普遍提高，依规依纪依法意识不断增强，案件质量明显提升。