2018年，北海街道纪工委统一思想、提高站位、严肃执纪,深入推进机关作风建设工作，健全三项机制，促进作风常态长效。

一是出台具体规定。在认真传达学习上级部门相关文件的基础上，制定《北海街道纪工委关于集中开展以案促改的实施方案》、《关于在居委会（社区）干部中集中开展以案促改工作的通知》，强化警示教育，深刻查摆剖析，整改突出问题，健全完善制度，从根本上遏制发生在群众身边的不正之风和“小微腐败”问题。

二是建立抓早抓小机制。坚持前移防腐关口，开展廉政谈话、教育提醒50余人次，受理信访件21件，涉及7个居委会，其中省访件2件，市纪委转办15件，自办4件。经对线索分拣，重复访5件，涉及换届选举4件。街道纪工委已对其中8件信访件进行初步核实并答复，立案2件，剩余案件正在开展调查核实工作。给予辖区党员党纪处分4人，诫勉谈话2人，通报批评10人，保持了惩治腐败的高压态势。

三是落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核。一查一岗双责落实情况；二查民主集中制执行情况；三查领导干部是否带头讲廉政党课情况；四查腐败风险预警防控情况，进一步坚定理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律，强化制约监督。