“‘工欲善其事，必先利其器’。‘6-45’问题整改成败关系纪检监察工作成效，是我们不断深化“三转”，强化监督执纪问责的题中之义，必须真抓实改，见行见效。”就“6-45”问题整改工作，承留镇纪委书记王立功这样表示。

今年以来，承留镇纪委将“6-45”问题整改当做是整治形式主义、官僚主义的重要抓手，切实以自身建设的提升带动辖区内党风廉政建设再上新台阶，全面从严治党往纵深再发展。

提升工作标准。“请示报告制度执行不到位，有的党纪处分决定不按规定报批、备案甚至规避报批。”“严格按照《监督执纪工作规则》有关规定，执行请示报告制度，不打折扣、不搞变通。”标准随意，缺乏刚性，导致工作质量不高。要把执行纪检监察工作制度当做是抓好制度监督的首要关口，聚焦政治监督、双重领导体制、专项监督、日常监督、以案促改、查审分离等工作制度抓好执行，不越位、不缺位、不错位。

更新工作理念。“重办案轻监督，主动监督、靠前监督、创新监督不够；没有真正将监督沉到一线，日常监督上新方法不多、手段不够，效果不明显。”形成这种理念的原因是对纪检监察工作的主责主业缺乏认识，忽略抓早抓小的重要意义。对“宽严相济、治病救人”缺乏深入正确的理解。要进一步提升政治站位，强化政治培训，树立正确工作理念。

提高工作能力。“对实现查办案件政治效果、纪法效果、社会效果相统一把握不到位，问题线索处置效率不高，形成积压，片面强调“快立、快查、快结等。”根本原因是缺乏相适应的工作能力，“加强自学和向其他人学习、采取交叉检查机制，及时和上级纪委学习、坚持所有问题线索及信访案件必上会讨论。”这些都是提高工作能力，有的放矢，少走弯路的有效途径。