今年以来，示范区纪工委监察工委驻政法委纪检监察组立足职能职责，聚焦主责主业，充分发挥派驻监督“探头”作用，加强与综合监督单位工作对接，在做好日常监督、专项监督的同时，积极开展廉政警示教育，切实发挥派的权威和驻的优势。

立足职能职责，该纪检监察组对综合监督单位政治生态进行综合分析研判，通过走访调研、个别谈话、问卷调查、剖析历次巡视巡察反馈问题等方式，结合年度考核、日常调研、监督检查、信访举报等情况，对综合监督单位2022年度政治生态状况进行深入分析、动态评估，形成最终研判意见，并针对存在问题，提出意见建议，力求全面、真实、客观、及时反映监督单位政治生态建设情况。

廉政档案是日常分析研判、处置问题线索的重要参考。该纪检监察组及时准确掌握干部“廉情”动向，严格按照一人一档、统一管理的原则，对有关干部职务调整、违纪违规处理等情况及时补充更新完善，真正把廉政档案建成廉政动态监督的“记录仪”，切实发挥好廉政档案在长效监督、精准监督上的作用。

结合工作实际和综合监督单位行业特点，该纪检监察组督促加强廉政风险排查，紧盯重点岗位、关键领域，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，健全完善廉政风险防控台账，列出负面清单，制定防控措施，规范权力运行，不断建立健全工作机制，坚持以制度管人、管事、管物，通过扎紧制度的笼子促进“三不腐”一体推进。