今年以来，示范区纪工委监察工委驻组织部纪检监察组积极引导组织部门深入学习贯彻习近平总书记关于组织部门自身建设的一系列重要论述，坚持全面从严治部，以廉政风险防控强化党风廉政建设，引导组工干部增强风险意识和廉政意识，在工作中有效识别潜在的廉洁风险，切实把“风险点”转化为“安全点”。

一是提高政治站位，强化政治担当。驻组织部纪检监察组利用部务会、机关全体会，及时传达学习上级党风廉政建设工作最新会议和文件精神，将全面从严治党各项工作任务落实到科室、落实到人。

二是强化排查梳理，增强廉政风险防控意识。派驻纪检监察组组织组工干部填写《岗位廉政风险防控表》，“一对一”制定相应防控措施，形成《组织部岗位廉政风险防控台账》，有力促进组织部门廉政建设，提高组工干部廉洁从政意识。

三是拓宽廉洁教育形式，筑牢拒腐防变思想防线。在部务会专题传达学习《省委组织部机关关于严明纪律规矩从严管理监督的若干要求》，并将《若干要求》和贯彻落实意见印发至各科室，引导组工干部不断强化自律意识和底线思维。利用“新时代愚公·学习论坛”，传达学习典型案例、集中观看警示教育片、签订廉洁承诺书，教育警示组工干部坚定理想信念、严守党纪党规。

四是抓好廉政提醒，时刻敲响廉洁警钟。五一、端午等重大节日前，组织全体组工干部深入贯彻中纪委、省纪委及示范区纪工委廉洁过节文件精神，认真学习中央纪委国家监委公开曝光违反中央八项规定精神警示案例，深入开展以案促改，引导组工干部以反面典型为鉴，筑牢思想道德防线。

五是开展风险隐患分析研判。定期开展组织系统意识形态领域和涉组涉干舆情风险隐患研判，分析各科室当前工作存在风险隐患，有针对性地采取预防措施，进一步强化底线思维和风险意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保不发生涉组涉干重大舆情。