“根据第15期‘济源纪检监察讲堂’活动安排，今天由我为大家授课，授课内容主要围绕办案安全……”这是济源示范区纪工委监察工委开设“一周一专题”讲堂、持续推动纪检监察干部队伍建设的教学现场一幕。

为有效增强全区纪检监察干部的斗争本领，济源示范区纪工委监察工委创新开展“济源纪检监察讲堂”，通过讲座、研讨等形式，明确每月一期大讲堂、每周一次小专题两种形式，帮助和引导全体纪检监察干部进一步提高专业能力和综合素质。

“大讲堂的授课人员为上级纪委监委、省委党校、高等院校等单位的专家学者及公检法单位的业务骨干，小专题的授课人员或是委机关室主任、或是某案件承办人、或是刚刚参加完挂职锻炼的年轻干部，二者相互补充、相辅相成，既有政治高度，也能契合工作实际。”该区纪工委监察工委相关负责人介绍。截至目前，已开展大讲堂6期、小专题讲座15次。

“走上讲台就是一次挑战，如何将自己培训时学到的知识传授给大家是我回来后一直在思考的问题。”谈及授课体会，刚刚参加完中央纪委国家监委举办的违纪、职务违法、职务犯罪认定及处置培训班的王伟显如是感慨。

为了让讲堂课程既全面多样又精准实用，该区纪工委监察工委在制定工作方案时，明确讲堂主要围绕政治素养提升、专业素养提升、文化素养提升、纪律素养提升等四个方面内容，力求通过全方位、常态化的教育培训，全面提升纪检监察干部的各项素养。同时，在开展小专题课堂时，该区纪工委监察工委要求授课人员紧密结合自身工作实际，围绕监督检查、审查调查、谈话技巧、信访化解等“小切口”进行讲解，着力推动纪检监察干部素质提升取得实效。

“下一步，我们将继续以高质量办好‘济源纪检监察讲堂’为抓手，认真落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干机制，全面锻造高素质专业化的纪检监察干部队伍。”该区纪工委监察工委相关负责人表示。（李涛）