“今天由我带领大家学习《中国共产党纪律处分条例》第九章内容……”早上8点，在济源示范区玉泉街道陆家岭居委会的晨读会上，党员干部宋春丽开始了她的领学，其他人则认真做起了笔记。

清晨阅读，提振精神。据了解，聚焦基层党员干部、年轻干部及纪检监察干部队伍建设，济源示范区纪工委监察工委以开展经常性纪律教育为抓手，坚持全员参与、全面覆盖，教育引导全区各级党组织和广大党员干部把遵规守纪铭刻在内心、落实到行动、内化为自觉。

短短十分钟，学什么？怎么学？玉泉街道纪工委发放《习近平讲故事》《清风传家》《严以治家》等读本，印制《玉泉街道党规党纪学教活动学习资料》，明确各居委会可按照“规定+自选”的原则确定学习内容，并自主确定选学目录，着力打造“小而精”“讲干货”的廉洁套餐，有效提升基层党员干部学习的针对性、实用性。

“十分钟虽然短，但频率高、内容精致、针对性强，能使基层党员干部经常受教育、时时有触动，实现了‘短时长’发挥‘长效应’的作用。”玉泉街道纪工委书记李苏苏表示，立足村居实际、贴近基层党员的学习教育方式，能够有效筑牢基层党员干部的政治根基和业务功底。

“‘90后’公职人员沉迷于网络游戏，把手伸向公款，最后身陷囹圄，这样的教训极其深刻。我们年轻干部一定要树立规矩意识和道德标准，时刻绷紧规矩之弦……”5月23日，该区纪工委监察工委驻宣传部纪检监察组组织区党工委宣传部年轻干部集中观看专题教育片《零容忍》后，一位年轻干部深有感触地说。

近年来，一大批“90后”年轻干部通过招录、人才引进等方式进入党政机关，肩负重任，需要加强教育管理。为此，该区纪工委监察工委坚持问题导向、目标引领，通过组织年轻干部观看违纪违法警示教育片、参观廉政教育基地，开展年轻干部廉政教育专题讲座、任前谈话、重要节点廉政提醒等系列活动，督促年轻干部强化党的创新理论学习，持续增强纪律意识、规律意识。

“我们会同驻在单位、综合监督单位党组，开展年轻干部廉政教育主题党日活动，多措并举帮助年轻干部扣好廉洁从政的第一粒扣子。”该区纪工委监察工委驻宣传部纪检监察组组长陈五一介绍，截至目前，已开展相关活动50余次，覆盖年轻干部1000余人次。

在加强系统外党员干部教育管理的同时，该区纪工委监察工委一以贯之强化纪检监察干部队伍学习教育。“我们坚持‘干什么学什么、缺什么补什么’的原则，围绕理论、法规、业务、纪律四个主题，在全区各级纪检监察组织深入开展全员学习教育。”该区纪工委监察工委组织部部长苗春介绍，通过强化思想政治教育引领、加大法律法规制度学习、常态组织纪检监察业务培训、开展专题纪律教育等，该区纪工委监察工委多措并举营造浓厚学习氛围。

在一系列举措实施下，该区各级纪检监察组织正有条不紊推进纪检监察干部队伍建设。其中，派驻财政局纪检监察组以开展“学党章、明党纪、转作风”教育活动为抓手，引导全体纪检监察干部和广大党员干部从红色故事中赓续红色基因、感悟初心使命。天坛街道纪工委通过指定办案、传帮带教育，及时解决纪检监察“新兵”不会干、不敢干等问题，快速提升业务水平。（李涛）