“党纪是‘紧箍咒’，更是‘护身符’。作为党员干部，我们要明白自己能干什么、不能干什么，在工作中做到不碰底线、不越红线、不入禁区……”这是济源示范区发展改革和统计局一名党员干部在参加完党纪专题培训课后发出的感悟。

为推进作风建设常态长效，济源示范区纪工委监察工委驻发展改革和统计局纪检监察组联合该局党组，在全局开展“转作风、提能力、强担当”活动，通过线上推送党纪学习教育相关知识，线下组织党员干部参加周末讲堂、学习警示案例、交流心得体会，并围绕5个方面15项问题清单开展自查自纠、互查互纠，引导党员干部明方向、守底线、知敬畏。

聚焦巩固拓展党纪学习教育成果，济源示范区各级纪检监察机构坚持正面引领和反面警示相结合，跟进督促各级党组织加强经常性和集中性相结合的纪律教育，全面系统学习党章党规党纪，推动作风建设堤坝持续加固。

“依托去年编印的党纪领学蓝本、典型案例读本及5部警示教育片，我们要求各派驻单位、基层纪检监察机构持续强化监督服务，指导各级党组织用活用好领导领学、专题研讨、警示教育等方式，切实让党员干部学有榜样、行有警示。”该区纪工委监察工委相关负责人表示。

发挥纪律教育约束作用，引导党员干部廉而有为。该区纪工委监察工委建立常态化长效化纪律教育机制，把党纪学习教育同党性教育、廉洁教育结合起来，把学思想与学条例贯通起来，重点加强对“一把手”、年轻干部、新提拔干部等重点群体的教育培训力度，持续引导党员干部把纪律内化于心、外化于行。

涵养清风正气离不开严格执纪。在加强学习教育的同时，该区纪工委监察工委坚持把纪律挺在前面，加大对“一把手”和领导班子成员违纪问题的查处力度，对苗头性、倾向性问题第一时间咬耳扯袖，对违纪问题发现一起查处一起，切实以严明纪律推动作风建设。

“作风建设只有进行时，没有完成时。”该区纪工委监察工委相关负责人表示，下一步，将继续以钉钉子精神，久久为功抓作风，层层传导明纪律，努力以优良党风政风引领社风民风向上向善。（李涛）