日前，鹤壁市山城区纪委监委第二纪检监察协作区召开业务研讨会，针对近期查办的宝山街道原某社区干部严重违纪案进行复盘，总结经验、分析不足，强化协作联动，推动提升监督质效。
今年年初，宝山街道纪工委多次收到反映某社区干部问题的信访件，因反映问题时间跨度长、案情复杂，仅靠街道纪工委“单兵作战”核查难度大，于是向该区纪委监委申请片区协作。经该区纪委监委研究决定，由第二纪检监察协作区对该问题线索开展联动核查。从初核到案件查办，该协作区有效整合片区力量，充分发挥各自优势，取长补短、密切配合，高质高效完成了案件办理。
为有效破解基层纪检监察工作力量薄弱、熟人社会监督难等问题，今年以来，该区纪委监委深入推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，按照“就近整合、便于工作”的原则，将全区8个镇（街道）纪（工）委划分为3个纪检监察协作区，构建“区纪委监委班子成员+纪检监察室+镇（街道）纪（工）委”协作工作模式，强化信访联办、案件联查、监督联动、问题联解，让“单兵作战”变为“协同作战”，全力提升基层监督质效。
“协作区不是简单的人员组合,而是推动人力物力聚焦聚力、靶向发力。”该区纪委监委组织部部长王艳介绍，该区纪委监委建立健全了协作区定期交流、协作办案、考核评比等工作机制。截至目前，3个协作区共开展协作监督64次，发现问题43个，立案审查调查32件，给予党纪政务处分35人。
此外，该区纪委监委“按需施教”，开展以协作区为单位的“订单式”培训，通过案例分析、专题研讨以及模拟演练等方式，有效提升协作区纪检监察干部能力水平。
“下一步，我们将持续深化协作联动机制，攥指成拳、形成合力，让监督力量向基层倾斜、探头向基层聚焦、责任向基层压实，有效激活基层监督神经末梢。”该区纪委监委相关负责人表示。（耿非凡）