3月16日，山城区纪委监委派驻区发改委纪检监察组组长余兵到河南德亿电器有限公司进行走访，面对面了解企业诉求，收集推诿扯皮、吃拿卡要、不作为慢作为等损害营商环境干部作风问题。

“以有力监督推动全区‘三强三抓’作风建设专项活动有效落实，是这个月靶向监督的重点。”余兵介绍，按照区纪委监委政治监督任务派遣单要求，驻区发改委纪检监察组紧盯综合监督单位政务服务和干部作风情况强化监督检查，截至目前，已围绕项目建设、营商环境等方面开展监督检查10余次，发现并督促整改问题3个。

今年以来，区纪委监委进一步落实政治监督“三步三清单”工作法，积极探索推动政治监督常态化、具体化的方式方法，推行“月度任务派遣单”，即根据上级部署和阶段工作的目标要求，聚焦不同层次、不同领域、不同岗位监督对象，每月初制定政治监督任务派遣单，列明监督任务、监督重点和监督要求，统筹引导各镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组、机关各纪检监察室统筹协作、同向发力、同频共振，做实做细政治监督。

“作为基层纪检监察机关，强化政治监督有了抓手，每月的重点监督内容是什么，如何监督，发现问题怎么处置，一目了然，可精准发现问题，及时纠正偏差。” 区石林镇纪委书记李阳介绍，此前，他们根据政治监督任务派遣单，聚焦疫情防控措施落实开展专项监督检查时，对2名责任落实不到位的相关责任人进行约谈提醒，给予通报批评。

区纪委监委在做到精准监督的同时，在推动精准问责上下功夫，配套建立问题线索分析研判机制，通过每月召开专题会议等形式，对问题线索进行集体分析、综合研判，坚持具体问题具体分析，精准运用“四种形态”，做到“三个区分开来”。

自推行“月度任务派遣单”以来，区纪委监委累计谈话提醒72人，诫勉谈话70人，问责46人，下发纪律检查建议书或监察建议书共12份，进一步推进了政治监督具体化常态化的实践探索。（撰稿：山城区纪委监委 耿非凡∣编辑：王艺达）

 

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