“成立协作区后，工作力量得到加强，履职能力显著提升，更有底气做好监督执纪各项工作。”近日，谈起成立纪检监察协作区后的变化，鹤壁市山城区宝山街道纪工委书记郝智雷深有感触。
着眼于做强基层监督，推动把基层的问题解决在基层，今年以来，鹤壁市山城区纪委监委深入推进基层纪检监察机构工作规范化法治化正规化建设，按照“就近整合、便于工作”的原则，将全区8个镇（街道）纪（工）委划分为3个纪检监察协作区，整合监督力量、改进监督方式、完善监督机制，攥指成拳，形成合力，有效破解基层监督人情干扰、力量分散等问题。
为确保协作区规范有序运行，该区纪委监委建立“1+X”配套制度，“1”是指《山城区纪检监察协作区实施办法》，“X”指规范协作联动、规范监督检查、规范案件查办等系列配套制度，明确每个协作区设立联合纪检监察工作室，由2名区纪委监委机关下沉办公人员和协作区内镇（街道）纪（工）委书记、1名专职工作人员组成，推行“区纪委监委班子成员+协作区联合纪检监察工作室+镇（街道）纪检监察机构”的片区协作机制，采取直接查办、牵头领办、协作查办、联合监督等方式，提升协作区工作质效，形成纵向调度有力、横向协作紧密、整体高效运行的监督执纪工作格局。
为提升协作区工作质效，该区纪委监委班子成员定期或不定期下沉到所联系的协作区，指导信访处置、监督执纪、审查调查等工作事项，对协作区内人员统一调配、监督统一实施、案件统一查处、保障统一落实。同时，坚持问题导向和需求导向，加大对协作区人员业务学习培训力度，强化以案代训、实战练兵，通过“师傅带徒弟”的方式针对性解决基层纪检监察干部缺乏监督执纪执法经验等问题。
“下一步，将发挥协作区在有效整合基层监督力量上的优势，在创新监督方式，提升监督效能上持续用力，织密织牢基层监督网，推动监督下沉、监督落地，以高质量监督助推基层治理提质增效。”该区纪委书记、监委主任张永胜表示。（耿非凡）