“纪检监察机关是政治机关，要讲政治、讲团结、讲纪律，在政治上高标准、工作上严要求、廉洁上作表率，大家要迅速进入新角色……”10月25日，淇县纪委监委组织开展2021年新入职纪检监察人员任前集体廉政谈话，县纪委副书记、县监委副主任康俊奎寄语新入职人员在新的岗位上开好头、起好步、履好职。
把任前廉政谈话作为新入职干部履职前的“必修课”，是县纪委监委锻造高素质专业化干部队伍的一项常态化举措。2019年以来，共对5批次30余名新入职纪检监察干部开展了廉政谈话。
“这样的任前廉政教育‘第一课’犹如一剂‘强心针’，让我们鼓足干劲。”廉政谈话结束后，新入职纪检监察干部纷纷表示，在今后工作中，会时刻以做一名忠诚干净担当的纪检监察干部为己任，不辜负组织的信任与培养，在新的岗位上做出新的业绩。
为帮助新入职纪检监察干部尽快适应新岗位，县纪委监委为其量身定制了一份“入职套餐”，采取“理论培训+业务实战”“专业骨干+年轻干部”等模式，通过任前谈话、集中培训、知识测试、岗位练兵等方式，帮助新入职纪检监察干部明晰工作职责、熟悉工作流程、掌握工作技巧，全面提升其政治素养、专业水平、心理素质。
“我们坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重原则，抓紧抓好年轻干部培养工作，通过稳步提升年轻纪检监察干部队伍的整体能力水平，增强纪检监察工作再上新台阶的‘后劲’和‘韧劲’，为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。”县委常委、县纪委书记、县监委主任王文彬表示。