“在开展具体监督工作前，要先分析上级文件精神，明确目标任务、工作标准、方法步骤，才能深入了解该项监督工作开展的背景、现状，精准找到监督切入点。”日前，浚县纪委监委党风政风监督室负责人为全县纪检监察干部分享监督工作心得。

今年以来，浚县纪委监委把提能力强履职摆在重要位置，紧盯年轻干部这一重点群体，开展监督执纪执法岗位业务知识技能培训，通过案例剖析、情景模拟、角色扮演等形式，全面提升纪检监察干部监督执纪和政策运用能力，推动依规依纪依法履职。

“本次演练的应急处置环节分别对审查调查对象突发疾病、暴力对抗等情况进行了模拟，让我学会了不同情况下的应对方式。”第八纪检监察室干部申玉莹感慨道。

突出实战练兵是强化纪检监察干部队伍建设的重要举措。该县纪委监委常态化开展以案代训，在重大违纪违法案件查办过程中打破室组界限，选派年轻干部参与专案查办，并注重新老结合，由业务骨干手把手传授内审谈话、外调取证、措施使用等经验，帮助纪检新兵提高综合办案能力。今年以来，已借助留置案件查办开展以案代训75人次。

结合当前正在开展的中央八项规定精神学习教育，该县纪委监委将强化纪律教育作为切入点，把经常性教育和集中性教育融入日常、抓在经常，通过重温入党誓词、开展经常性谈心谈话、观看警示教育片、组织旁听庭审等形式扎实开展纪律教育，做到警醒常在、警钟长鸣。

下一步，浚县纪委监委将创新举措、多维发力，全面加强纪检监察干部队伍建设，努力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察铁军。（浚县纪委监委 王婷）

上传|康文奇

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