“为争做绝对忠诚、绝对纯洁、绝对过硬、绝对可靠的纪检监察干部，本人郑重承诺……”8月23日，鹤壁市纪委监委组织全体纪检监察干部签订做“四个绝对”纪检监察干部承诺书、严防“灯下黑”五条禁令承诺书。

全省纪检监察系统以案促改警示教育电视电话会议召开后，该市纪委监委高度重视，迅速安排部署，通过常委会、支部学习等方式，专题学习传达会议精神，通过撰写心得、交流体会，确保将会议精神传达到全体纪检监察干部。同时，研究制定《践行“三个忠诚” 锻造纪检监察铁军 提升自身建设“五项行动”实施方案》，深入开展自身建设提升、争创优良业绩双优工程、做“四个绝对”监察官等五项行动，以扎实举措锤炼纪检监察干部的政治品格。

多措并举，开展警示教育活动。为使警示教育真正入脑入心，该市纪委监委精心选取24起违纪违法典型案例进行深入剖析，将案例“活教材”转化为警示教育资源。同时设立“茶话室”，在干部提拔任用、轮岗交流、成立审查调查组等重要节点，进行集体或个别谈话，督促纪检监察干部自觉做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。截至目前，已开展事前提醒130余人次，防患于未然，防病于未发。

创新思路，开展内部监督调研。把准监督方向，动真招求实效，先行先试出台《鹤壁市纪检监察系统内部监督“微调研”工作办法（试行）》，围绕政治建设、履职尽责、队伍建设等内容，在全市纪检监察系统常态化开展内部监督“微调研”，及时发现问题，精准纠正偏差，强化整改落实，以内部监督常态化推动自我革命长效化。

靶向纠治，开展自查自纠活动。聚焦纪检监察系统以案促改警示教育案例，对照“政治站位、自我要求、能力素质、为民意识”四个方面，深入开展自我查摆，建台账列清单，个性问题立行立改，共性问题全面整改，以问题整改实效促进纪检监察干部增强履职本领。

下一步，鹤壁市纪委监委将结合实际，找准更多务实管用的载体抓手，坚持从严从实、正向激励，加强自身建设，勇于自我革命，着力打造一支“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对过硬、绝对可靠”的纪检监察铁军，推动新时代纪检监察工作高质量发展。（杜晓婧 刘儒）

上传：张祎

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