“你的分管口线上有几个微信工作群？”“有没有觉得手机上添加的微信群过多？”2月6日，淇县纪委监委组成专项监督检查组，对全县9个乡镇（街道）165个行政村的镇村干部随机抽查走访，剑指基层干部反映强烈的“指尖上”的形式主义。

近日，该县纪委监委要求全县各乡镇（街道）、县直各单位针对各职能部门自建政务APP、微信工作群等开展摸排统计，对功能单一重复的自建政务APP、微信工作群等进行合理整合，对已完成或结束的阶段性工作所涉及的APP、工作群进行清理，为基层干部的“指尖”松绑解套。

整治“指尖上”的形式主义，是提高基层治理效能的内在要求。今年以来，该县纪委监委紧盯作风建设,以整治“指尖上”的形式主义开局破题，把减负焦点对准基层干部的“累点”，直指困扰基层干部的“指尖之苦”。通过督促各级各部门开展自查自纠、组织摸排、即时整治等方式，对微信工作群过多过滥、滥用通报排名、自建政务APP或微信公众号多而不实等问题进行排摸整治。

“每天早晨醒来第一件事就是点开微信工作群逐个查看和回复，总是提心吊胆、焦头烂额地忙着应付。通过集中整治，没用的微信工作群砍掉了一多半，终于不再‘焦虑分神’，有更多的时间集中精力干工作了。”一名村干部向前来走访的监督检查组说道。

监督强起来、数量降下来、效能提起来。“通过走访基层干部，我们发现大家‘键对键’的时间短了，更多精力用在了和群众‘面对面’解决问题干实事上来了。”以指上清风，带来工作新风是此次监督过程中该县纪检监察干部的深切感受。截至目前，该县在集中摸排、科学研判、系统整治的基础上，共清理整合自建政务APP、微信工作群29个。

“‘指尖上’的形式主义，看似新表现，实则老问题。”该县纪委书记、监委主任王文彬表示，在整治过程中不仅要控制量，更要提升质，通过创新治理思路，加强常态监管，切实巩固整治成果。（李娟）

上传：钟震

打印