自2月11日至5月31日，鹤壁市纪委在全市开展“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理（以下简称专项治理），以硬作风促大作为，增强全市党员干部务实重行、担当作为意识，为营造良好的干事创业环境提供强有力的纪律和作风保障。
专项治理范围为全市各级党组织、党员和监察法规定的监察对象。重点治理3大类14方面问题，即：在学习贯彻落实中央精神和省委、市委部署方面，重点治理传达学习不深不透，缺乏深层次思考；重“显绩”轻“潜绩”，急功近利，热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程等5方面问题。在谋划、推动工作方面，重点治理在“拍板”决策上盲目简单，罔顾工作规律和工作实际，搞“一言堂”，听不得不同意见；检查考核过多过滥，考核频率高，督导检查内容不务实，检查部门多，检查标准不一，重档案指标，轻实际效果，过重留痕加重基层负担等5方面问题。在担当作为，联系群众、服务经济社会发展方面，重点治理窗口单位服务意识淡薄、敷衍塞责、出工不出力；行政审批窗口授权不充分、运行不规范，程序繁琐、表格材料多等4个方面问题。
专项治理分动员部署、自查自纠、总结提高、监督检查四个阶段进行。同时，公布举报电话、信箱和电子邮箱，接受社会各界举报投诉。对专项治理中搞形式、走过场的，对存在问题应查未查、应改未改的，公开曝光，严肃问责。（鹤壁市纪委监委）
