“这次参观裴庄红色教育基地不只是一次简单的历史追忆，更是一次思想上的洗礼，我会把这次学习教育作为修炼党性、提升自我的契机，进一步加强自身廉政意识，扎实做好本职工作。”说起党史学习教育的感受，鹤壁市宝山区综合办公室主任王新文直言收获颇多。

王新文的收获，也是宝山区众多“一把手”的内心感受。今年以来，为强化对“一把手”和领导班子的监督，该区纪工委监察工委牢牢抓住“关键少数”，紧盯“一把手”和领导班子成员权力运行、管党治党责任落实等重点监督内容，以思想教育为先锋，结合党史学习教育，通过上廉政党课、开展廉政谈话、参观红色教育基地等形式，引导“一把手”和领导班子提高党性认识，增强政治定力，坚定理想信念，正确运用手中权力。

在党史学习教育拧紧思想“开关”的基础上，该区纪工委监察工委还统筹运用动态综合管理、定制警示挂牌、强化警示教育等措施织密监督网，把对“一把手”和领导班子的监督日常化、常态化。

“现在区里实行‘一人一档’综合管理，即根据监督对象职位的变动实时更新档案信息，定期对‘一把手’和领导班子的述责述廉报告和廉政档案信息的完整性开展抽查核实，从而动态监督管理领导干部个人有关事项报告。”该区党群工作部负责人李洪丽说。

以优化营商环境为抓手，该区纪工委监察工委紧紧围绕政治监督清单，深入开展政治监督工作，为全区“一把手”和领导班子成员办公室定制了领导干部违规插手干预工程建设项目“十个严禁”警示挂牌，让监督提醒融入日常。同时，精心选取营商环境、安全生产等方面的典型案例，召开全区警示教育大会，组织包括工委主要领导、其他处级领导、各单位各部门主要领导观看警示教育片，在加大廉政警示教育受众面的同时，突出增强领导干部的责任意识和廉洁自律意识。

此外，该区纪工委监察工委积极探索清单式、项目化监督模式，围绕重点工作、重大项目，积极开展招投标领域突出问题专项整治、优化营商环境专项治理、群众身边腐败和不正之风问题专项整治等行动，持续健全日常监督机制，压实“关键少数”主体责任。（朱楠）

上传：李思齐

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