“韩总，企业马上进行生产了，前期各项手续办理得顺利吗？是否存在‘吃拿卡要’‘脸好看、事难办’的情况？”
“没有，不光手续办得顺利，区里还专门给我们挑选了‘服务管家’,帮助解决了不少问题，真是太好了。”3月18日，鹤壁市宝山集聚区纪工委工作人员唐楠在走访某化工公司时，该公司负责人韩立斌高兴地说。
为优化营商环境，激发民营企业活力和动力，该区纪工委聚焦主责主业，找准纪检监察工作的切入点和着力点，持续深入推进全区作风建设。
走访企业摸实情。通过实地走访企业、召开座谈会、开展民主评议等形式，重点了解相关职能部门在服务中是否存在表态多、调门高，行动少、落实差等形式主义官僚主义问题，切实把制约企业生产经营的困难和问题摸实、摸透，着力解决执行不力、办事不畅、作风不实等问题。督促整改重落实。对发现的阻碍决策执行、损害营商环境、服务企业不力、影响民营经济发展等问题，及时约谈相关责任人，督促落实问题整改；对影响民营经济发展的问题线索，加强分析研判，强化跟踪督办，提高办理质量和效率，以严明的纪律确保政令畅通。强化监督严问责。严肃查处党员干部在民营经济发展中存在的以权谋私、贪污贿赂、权力寻租、利益输送等腐败问题，对破坏营商环境的人和事，实行“零容忍”，坚持深挖细查，决不姑息，典型案例一律点名道姓通报曝光。
“充分发挥监督执纪问责职能，把构建亲清新型政商关系贯穿‘护航’工程始终，为民营经济创造健康发展环境。”该区纪工委主要负责人表示。（鹤壁市纪委监委 上传|孙敏）
