去年以来，鹤壁市纪委监委坚持问题导向，持续完善基层监督体系，统筹用好县乡监督力量、强化队伍建设、规范“小微权力”运行，推动基层监督从有形覆盖向有效覆盖转变。
“协作区的成立使我们基层监督力量得到整合，在抓‘关键少数’‘关键问题’‘关键环节’上实现同向发力。”山城区纪委监委持续推进纪检监察协作区建设，将全区8个镇（街道）纪（工）委划分为3个纪检监察协作区，每个协作区由1名常委或协管领导指导联系，构建“委班子成员+纪检监察室+镇（街道）纪（工）委”协作工作模式。强化信访联办、案件联查、监督联动、问题联解，变“单兵作战”为“协同作战”，形成监督检查交叉办、信访举报核查办、突出问题集中办、重点线索齐心办的协调联动工作格局，推动基层监督力量系统集成、协同高效，有效破解基层监督力量薄弱问题。
为提高基层纪检监察干部监督执纪能力和水平，淇滨区纪委监委以基层纪检监察干部队伍建设为着力点，推动落实乡镇（街道）纪（工）委人员“三专两兼”，坚持“一盘棋”思想，选拔一批综合素质较高的人员担任基层纪检监察干部。畅通乡镇（街道）纪（工）委与区纪委监委机关、派驻机构人员交流渠道，助力干部相互学习、取长补短、快速成长。同时，在每个村（社区）选聘1名监察联络员，常态化沟通联系，加强基层监督，及时报告损害群众利益的苗头性、倾向性问题线索。
针对基层“小微权力”运行不规范等问题，鹤山区纪委监委以村（社区）提级监督为抓手，将集体“三资”达到一定规模的20个村（社区）纳入提级监督范围，对村级权力事项进行全面梳理，厘清村级组织和村干部的职责权限，重点围绕村（社区）政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设、以案促改、营商环境等6个方面开展监督。建立“三资”台账，明确廉政风险点，健全村务公开机制，督促各村（社区）每月按时公开乡村振兴项目资金、“三资”管理使用、惠农资金发放等信息，让“小微权力”晒在阳光之下。同时，公布信访举报二维码，进一步畅通民意诉求表达渠道。
下一步，鹤壁市纪委监委将持续推动全面从严治党向基层延伸，强化纪律教育和党性教育，加快推进监督数字化智能化，织密基层监督网，促进基层治理，擦亮乡村清廉底色。（鹤纪宣）
上传|杜晓婧
