“赵主任，您刚刚讲了形式主义、官僚主义的几种表现，请问如何‘贴身’监督，精准发现驻在部门这些行为？”这是鹤壁市纪检监察“新兵”培训班上，学员丁玎在党风政风监督工作解读课程互动环节提出的疑问。
随着派驻机构全覆盖改革，该市纪委监委通过公开选调等方式，面向全国选调一批新同志充实到派驻纪检监察队伍，为让新进人员尽快适应纪检监察工作，2月20日至22日，该市纪委监委对44名新入职纪检监察干部进行封闭业务培训。
内容丰富，“缺什么补什么”。11次授课辅导，2次交流讨论、1次观看警示教育片……培训内容既有党中央对反腐倡廉建设理论层面的解读辅导，又有执纪监督、审查调查等实际操作层面实务指导。针对新选调人员来自不同岗位实际，市纪委监委精心安排培训课程，量身打造培训计划，着眼于能力提升，组织机关业务骨干、派驻纪检组副组长轮番授课，“缺什么补什么”，多层面、全方位为学员解疑释惑。纪律严明，锻造“铁打的人”。分管副书记带领全体新进纪检监察干部重温入党誓词、每天早上六点半开始半个小时早操锻炼。同时，制定“五要五不准”培训制度，内容涵盖课堂纪律、保密纪律、生活作息、仪表形象等方面，进一步严肃培训纪律、营造良好学风、确保培训效果。（鹤壁市纪委监委）
