干部队伍是党执政的骨干，干部队伍清正廉洁，事关改革发展稳定大局，事关党和政府形象、人民群众利益。全面推进清廉开封建设，必须牢牢抓住清正干部塑造这个关键，通过实施年轻干部“墩苗育苗”、能力作风“强筋壮骨”、严管严治“驱虫防病”三大行动，锻造清廉务实干部队伍。全市纪检监察干部认真学习领悟方案精神，纷纷表示将立足职责定位，严格执纪执法，着力惩治群众身边的腐败和作风问题，督促党员干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

“我们坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，通过‘能力作风建设年’活动，狠抓干部作风，用好监督执纪‘第一种形态’，建立激励和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，着力打造一支思想纯洁、素质过硬、作风优良的干部队伍。”通许县纪委书记、监委主任石超亭表示。

尉氏县纪委书记、监委主任焦世峰说：“紧盯‘关键少数’、作风建设、政治生态，完善清廉建设责任清单，把推进清廉开封建设情况列为日常监督的重要内容，全面落实‘第一议题’‘三会一课’等制度，引导党员干部遵纪守法、崇廉尚洁。同时，利用村级警醒课堂、微廉教育馆等，持续做好重点领域风险防范、同级同类警示教育等，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。”

“针对当前年轻干部的思想实际，聚焦入职、提拔等关键节点，通过加强理论学习、做实廉洁提醒、强化警示教育等措施，进一步教育引导年轻干部牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”驻市委办纪检监察组组长王臣表示。

我们坚持教育在先、警示在先、预防在先，发挥清廉开封建设在高校中教育、激励作用，共筑清廉清正干部的根与魂，争做清正廉洁的表率。开封文职院纪委书记卢长森说：“我们结合正在开展的‘能力作风建设年’活动，出台《建立党风廉政建设工作约谈制度的规定》，及时了解党员干部的思想动态、工作作风、廉洁自律等情况，加强对党员干部的教育监督管理，督促党员干部时刻坚守廉洁自律的底线。”

年轻干部作为祖国的希望、民族的未来，必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。祥符区杜良乡纪委书记刘高波谈到清廉干部塑造，坚定地表示，将不断丰富教育形式、深化教育内容、拓展教育载体，推动廉洁教育走深走实。坚持正面教育引导与反面警示震慑相结合，将廉洁教育融入日常、做在经常，通过常态化讲授廉政党课、开展廉政提醒、深化以案促改等方式，做实做细年轻干部廉政教育，引导其筑牢拒腐防线，擦亮清廉底色。

“推进清正干部塑造，关键在管好人、育好人。我们把抓好党员干部特别是年轻干部的廉政教育作为一项长期基础性工程，不断完善基层干部培训机制，通过常态化开展纪法警示教育、举办廉政课堂、阅读廉政书籍等形式，持续以‘廉’的滋养营造‘清’的氛围，促进年轻干部强筋壮骨、干净干事，切实为推动清廉开封建设提供源源不断的内生动力。”龙亭区午朝门街道纪工委书记陈松说。（组稿：王燕）