“某社区主任收钱就给居民办低保。”近日，兰考县惠安街道纪工委收到县委巡察组反馈的问题线索后，立即进行核查。县纪委监委第五协作区对该社区主任违纪问题进行立案，一个月内就完成了案件审查调查程序，并按照“乡案县审”要求，提交县纪委监委审理，工作效率比以往显著提高。

“从本领恐慌到来之能战，得益于‘协作区’工作机制和制度机制建设，极大提升了我们的能力素质和业务水平。”该街道一名纪检监察干部说道。

自基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设启动以来，该县纪委监委按照“就近整合、便于工作”原则，实行“1+1+N”协作机制，即“1名县纪委监委班子成员+1个纪检监察室+N个乡镇纪检监察机构”，将全县16个乡镇（街道）划分为6个办案协作区，采取指定管辖、牵头领办、协作查办、联合监督等方式，形成基层纪检监察工作新模式，全面提升办案质量，切实破解基层监督执纪力量不足、案件查处能力弱、人情干扰较重等难题。

为推进基层纪检监察工作“三化”建设，该县纪委监委按照“试点先行、全面推进”的原则，选取3个乡镇为试点，强化硬件设施建设、配齐干部队伍、规范工作流程、建立规章制度等。实行办公场所、标牌标识、人员配备、办公办案装备、办案经费保障“五统一”；编制履职实务手册、信访举报方式、线索处置、谈话函询等9个方面流程图，制作《审查调查措施使用一本通》《“走读式”谈话一本通》等5项文书模板，使纪检监察干部监督执纪执法有规可依、有章可循。

“现在，我们镇纪委的面貌焕然一新，不仅谈话室、信访接待室、专用涉密电脑、保密储物柜等一应俱全，还配齐5名专职人员，工作效率进一步提高。”提起“三化”建设，东坝头镇纪委书记魏五腾有感而发。

据悉，该县纪委监委将不断加强“三化”建设，持续凝聚监督合力，强化业务培训、监督检查、考核评比，进一步提升乡镇纪检监察干部履职能力，不断推动基层纪检监察工作提质增效。（兰考县纪委监委 卢秋丽 李彦彬）