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鼓楼区:“四聚焦”纵深推进基层党风廉政建设工作

来源:鼓楼区纪委发布时间:2017-07-17字号: |

  (通讯员李昊轩)按照全面从严治党的总体要求,为进一步深入基层党风廉政建设工作。今年以来,鼓楼区纪委从预防抓起,建立系统化长效机制,使全区广大党员领导干部牢固树责任意识,营造出风清气正的干净干事氛围。

聚焦责任落实,种好“责任田”。通过签订责任书“明责”。组织全区各级党员领导干部层层签订《党风廉政建设目标责任书》,对签订情况开展检查并通报。细化考核措施“督责”。制定《关于开展2017年度作风建设和反腐倡廉建设检查考核工作的通知》、《2017年度作风建设和反腐倡廉建设检查考核治标测评表》、《鼓楼区2017年度纪检监察工作考核办法》等相关制度。

聚焦建章立制,念好“紧箍咒”。建立联动机制,制定《2017年鼓楼区党风政风监督工作要点》,党风政风监督室和预防腐败中心联合办公,预防腐败中心负责落实监督执纪第一种形态。创新监督方式,紧盯重要节点,通过下发通知“明纪”、廉政短信“送纪”、微信连载“宣纪”,严明廉洁自律各项要求。完善监督制度,出台《鼓楼区县级领导干部落实中央八项规定精神相关事项报备制度》、《鼓楼区纪委约谈函询制度》、《廉政事项报告制度》等党风政风监督制度。完善“廉政档案”机制,为全区400余名科级以上干部及科级后备干部建立廉政档案,并要求各基层纪检监察组织为党员干部建立廉政档案。

聚焦教育宣传,做好“多面手”。用好用活宣传载体。打造短信、微信、网站“三位一体”教育平台,发送廉政短信400余条,微信推送信息300余条。深入推进廉政文化进机关、进社区开展“鼓楼勤政廉政好干部”评选、“一把手讲廉政党课”、“廉政春联进万家”、“清风鼓楼•廉洁双节”等系列活动;组织全区1000余名党员干部观看廉政戏剧电影《全家福》。

聚焦监督执纪,紧好“螺丝扣”。通过立足协作机构“精准定员”、工作职能“精准定位”、人员素质“精准提升”、协作执纪“精准发力”“四个精准”,推动执纪审查工作有效开展。积极运用监督执纪“四种形态”,制定《鼓楼区落实监督执纪“四种形态”操作流程》、《鼓楼区纪委落实监督执纪“第一种形态”实施细则》等制度;建立廉洁谈话室,在全区各单位设置信访举报箱,由区纪委统一管理,推动监督“关口”前移。

截至目前,通过开展各类专项检查活动,通报批评3人,提醒谈话5人,移交问题线索11件,对存在问题的14个单位下发整改通知书。运用第一种形态处理党员干部14人,第二种形态处理党员干部4人,第三种形态处理党员干部1人。

编辑:徐飞